【时间地点】 | 2018年7月27-28日 杭州 | ||
【培训讲师】 | 赵明哲 | ||
【参加对象】 | 各行各业从事HR的人群,使用过HR相关表格 | ||
【参加费用】 | ¥3800元/人 | ||
【会务组织】 | 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司 | ||
【咨询电话】 | 020-34071250;020-34071978(提前报名可享受更多优惠) | ||
【联 系 人】 | 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信) | ||
【在线 QQ 】 | 568499978 | 课纲下载 | |
【温馨提示】 | 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约! |
课程目标
◇ 用两个小时解决一天的工作量,提高办公效率
◇ 克服函数恐惧症,针对各个HR模块,利用函数解决工作中常见问题
◇ 玩转数据透视表,学会利用HR台账数据进行决策与分析
◇ 正确选择图表并加以美化,对谈图色变说 不!
课程大纲
第一部分 EXCEL与招聘
招聘往往是存储信息量最大的,每天几十个人的招聘或者几百个人的招聘信息。这些数据看似杂乱无章,有效数据寥寥无几。其实能帮HR在工作中做出很多的决策和引导
◇ 3分钟生成您想要的数据报告
◇ 美化你的数据报告
◇ 利用HR招聘台账,轻松创建数据分析模型
◇ EXCEL数据透视表的四种方法,将数据自由拆分与汇总
◇ 五大特征案例,教你建立EXCEL与招聘数据决策的思想
A.通过HR台账跟踪招聘未果原因
B.通过HR台账分析招聘入离职原因
C.通过HR台账招聘与渠道的关系
D.用HR台账自动汇总出周报/月报并加以分析
E.自动拆分部门的招聘信息
◇ 条件格式与数据有效性时时快速查看招聘状态
第二部分 EXCEL与 员工关系
员工关系里边的台账主要是存储一个员工的相关信息以及劳动合同。。这些数据看似平淡无奇,但依然可以提取抓取出很多有效信息加以分析。并且可以通过EXCEL解决劳动合同最大的一部分就是合同到期日期的提醒。
◇ 针对身份号中的有效信息,进行的自动化
A.通过截取类函数与条件判断函数,自动算出户籍
B.通过截取类函数与合并,自动算出出生年月日
C.通过截取类函数与日期处理函数,自动算出年龄
D.通过截取类函数与条件判断函数,余数函数,自动算出性别
◇ 根据入职日期,进行的自动化
A.通过日期类函数,自动算出司龄
B.通过日期类函数与条件判断函数,自动算出年
假天数
C.通过日期类函数自动算出合同到期日期
D.通过日期处理类函数与全舍函数,算出年假
◇ 条件格式与日期类函数,条件判断函数自动标注合同到期
◇ 三大特征案例,教你建立EXCEL与员工关系数据决策的思想
A.通过户籍,制定招聘策略
B.通过年龄,制定企业文化策略
C.通过性别,降低公司成本,提高留存率
◇ 利用数据有效性规范输入内容,防止出现输入错误
第三部分 EXCEL与 薪酬绩效
薪酬绩效往往是HR中的核心,也是使用EXCEL进行数据处理和数据核算的地方。如此有价值的数据信息,却往往被学员所忽略。这部分就是根据围绕薪酬做的案例
◇ VLOOKUP函数如何计算
◇ VLOOKUP函数8种V不出来的原因
◇ 用四舍五入函数解决薪资对不上的问题
◇ 利用条件求和类函数算每个部门的工资情况
◇ 利用条件判断类函数来如何计算个人所得税
◇ 利用条件判断类函数算KPI与奖金关系
◇ 利用薪酬的常见案例分析
A.通过薪酬,分析公司薪酬是否合理
B.通过散点图,反推下一年的奖金池
第四部分 对谈图色变说NO
图表是每一个HR都经常需要使用的,在做汇报,调研,分析的报告时往往可以很直观的,但是很多HR不知道如何去选图表,不知道如何做的更专业。此部分是解决此类问题
◇ 16字箴言让你选对图表
◇ 确定创建图表的目的性
◇ 图表的九大细节决定了图表的成败
◇ 让四大基础图表(柱形/条形/折现/饼型)看起来更专业
◇ 复合型图表让数据华丽转身
◇ 缺失性图表的直观表达与抓人眼球
◇ 帕累托图如何建立与完成的
讲师介绍
赵明哲
Microsoft资深授权培训师
资历背景
◇ 曾服务于世界500强FOXCONN、TDK集团公司
◇ 微软MOS (微软办公软件国际认证)知识专家
◇ 搜狐《职场一言堂》特聘讲师
◇ 电视栏目《名家讲坛》 特聘讲师
◇ OFFICE应用创意大赛专家团评委
◇ 2012年年度最佳EXCEL应用讲师
授课风格
全面: 囊括利用Excel进行高效日常管理的各方面内容。兼顾Excel使用方法技巧介绍和应用思路启发,注重点面结合
幽默: 老师授课语言幽默风趣,讲解技巧案例不枯燥,课堂气氛积极活跃
实用: 注重Excel应用在管理中的实际使用,培训内容紧密结合实际案例
示范: 注重强调动手实践,使每个学员有充分的动手机会,及时解决学习中的问题。在进行实例分析时一步一步地递进,清晰易懂
细致: 讲课认真、细致,辅导实验积极、耐心,使每个学员都能够掌握所讲的内容。
授课经验
世界银行、中国人民大学出版社、北京搜狐新媒体技术有限公司、中远国际航空货运代理有限公司、中国智能交通控股集团、北京当当网信息科技有限公司、海辉软件国际集团、合生创展集团、易传媒集团、山西电力党校、北大国际医院集团、清华同方股份有限公司、凯里森建筑事务所、北京焦点二手房网络有限公司、北京瑞华赢科技发展有限公司、亚洲风力管理(香港)有限公司、北京广纬兴业科技有限公司。