![]() |
||||||
|
培训专题:采购 | 销售 | 中层干部 | 精益生产 | 车间管理 | 人力资源管理 | 薪酬 | 行政工作管理 | 销售技巧 |
| | 网站首页 | 公开课 | 企业内训 | 拓展训练 | 培训师 | 研修班 | 资料下载 | 精品文库 | 主题新闻 | | ||
|
||
|
| 1、明确HR和部门负责人在员工招聘中的主要责任与工作,改变旧观念,建立新形势下全员参与招聘、物色人才的新理念; 2、学会从胜任素质的角度明确岗位的用人标准,为科学面试甑选提供科学的保障; 3、系统掌握人才评估的工具和科学方法,重点掌握结构化面试方法和关键行为面试法; 4、深入学习和训练面试过程中各种观察、聆听、提问互动、追问的专业技巧,确保招到适合的人才; 5、新形势下,管理者需要加强面试技巧,更急待加强主动物色人才、猎取人才的技巧和方法。钱庆涛老师是市面上唯一 一位讲授猎头式招聘实施的高级讲师,课程中的《高效猎取人才》篇章将帮助企业管理者在激烈的人才竞争中,快速精准找到、招到适合企业的人才! |
|
| 森涛培训 | 法律声明 | 友情链接 | 收藏本站 | 网站地图 | 培训计划 | 内容索引 | 联系站长 | |
| 全国客服热线:400-033-4033 ; 固话:020-34071250、34071978 ;手机:13378458028 (广州) | |
| 地址:广州市天河区体育东路1号 ;传真:020-34071978 ;E-mail:stpxw88@163.com | |
QQ在线:814500721 |
|
| 常年法律顾问:北京市双全律师事务所 邓江华主任律师 | ![]() |
| 粤ICP备09055229号 Copyright (c) 2006-2012 All Rights Reserved 森涛培训网 企业培训服务 | |