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幸福与领袖深进教练——钻石团队卓越领导袖深进课程
您千方百计，却无法实现真正的梦想,“天花板”瓶颈在哪？ 您努力奋斗，也时有成功，却无法体验长久的内在深厚的幸福？ 都奔三奔四了，还辛苦忙碌工作,什么障碍了你的大智慧？ 用尽心机，却无法使您的团队甚至家人与您携手共进? 无论如何,您一生至...
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钢铁团队建设与部门绩效提升
1、清晰地掌握团队建设的系统思路，回去有条不紊一步步的实施；2、将团队建设与日常部门工作密切结合，通过团队建设提升部门工作运行能力；3、将团队建设与干部管理技能密切结合，通过团队建设提升干部管理技能；4、将团队建设与部门绩效提升密切结合，通过团队建设提升部门绩效。...
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中高层干部核心管理技能——绝对执行力
执行力是所有企业管理者共同关心的核心问题，不管你的战略定位多么精准，你的计划多么的完美，没有良好的执行力，战略、策划都只是纸上谈兵，不能够给企业带来实际的绩效。而执行力问题也是每个企业共同面临的问题，如何使员工能够准确的理解上级的计划、意图，如何将企业计划快速付诸行动，如何提...
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中高层干部核心管理技能——高绩效团队建设与管理
本次课程将通过高绩效团队建设的学习，认识到良好沟通与合作氛围在团队工作中的重要性和必要性，懂得如何通过培养团队成员的协作精神来增强团队凝聚力、如果通过角色认知来进行集体决策的工作方法，并懂得如何通过塑造团队目标来树立团队成员为共同目标而努力的信念。...
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从销售骨干走向管理高手快速蜕变特训营
1.认清销售经理角色转换的重要性，了解销售精英和管理者的不同之处，完成其心态和角色上的转换；2.熟练掌握业务人员招聘、培训、激励、考核等专业技能；3.提高专业销售辅导技能和劝导技能，快速提高单兵作战能力；4.掌握业绩管理的基本原则和技巧；5.学会销售团队日常管理的应用掌控；6.提升销售经理管理素养；...
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中高层管理人员的用人秘笈——人才的选育用留技术
管理者首要的任务就是提升员工绩效（——彼得•德鲁克），在当今面对越来越复杂的市场形势及越来越标榜自我个性的时代，管理者面临巨大的挑战除了市场就是内部的员工。所以员工管理这个课题一直是所有的管理实践者及理论家研究的重点。“没有招过人，没有辞退过人的管理者都不是合格的...
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MTP—中高层管理者技能提升训练
1、陈述中层管理者的角色和自我定位2、描述团队管理者的三大关键任务3、运用自我管理（时间管理）的基本方法和工具4、运用MPRS模型实现目标管理和团队管理5、运用动力对话系统提升沟通技能...
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管理的实践—提升管理绩效的行为密码
◇体验并认识提升管理工作的本质 ◇体验并认识三个关键行为密码对管理绩效的影响 ◇在体验和认识的基础上，将应用三个行为密码变为管理者的自觉行为和检视自身工作的习惯 ◇学会应用目标来管理团队，并将愿景转化为具体工作目标去执行 ◇掌握激励下属的理论和方法...
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高效会议管理
外部环境变化愈剧烈，开会的频率随之增加，如部门间重大事件的解决等等，因此会不会开会将随着内部沟通、协调与执行力的优劣，直接影响到企业的竞争力。 “会议成本＝人数X时间X薪资单价”。请想一想我们是否在缺乏效能的会议中浪费很多成本，同...
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带好队伍的6项技术
时下物欲横流，人心不古，一老板痛感员工队伍不好带，于是到寺庙向高僧请教，有何良方，高僧车沉吟良久：“不瞒您说，施主，现在和尚这支队伍也不好带。”
为什么招聘成本很高，招来的人却不顶用？员工为什么自以为是、我行我素？员工为什么总...
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中高层干部核心管理技能——卓越的沟通技巧
中高层干部核心管理技能——卓越的沟通技巧
【参加对象】企业高级管理人员，行政、人事等部门高级管理人员，有管理下属职责的人员、企业中其它与管理队伍发展有关的人员。 ...
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OJT宝典-部属培养与教练技术
很多企业明明拥有众多高学历、高素质的员工，却大喊无才可用，不少管理者也常常因为员工不能适应岗位需要，而对公司招聘部门的工作大为不满。 如何才能解决企业缺乏符合“企业标准”人才的困境呢？职业培训，特别是管理者对部属的培育...
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中层经理管理技能训练
◇清晰中层经理的角色和职责 ◇全方位剖析自我沟通问题和沟通基本技巧的演练 ◇如何在管理工作中应用沟通策略与各个层级进行有效沟通 ◇了解团队发展阶段特点和应对策略 ◇怎样确定有效的团队目标与提升团队执行力 ◇如何弹性统领团队及有效授权的技巧...
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中高层干部核心管理技能——卓越的沟通技巧
中高层干部核心管理技能——卓越的沟通技巧...
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从专业技术人才走向管理精英
一份权威的统计报告显示，现在的职业经理人，65%以上的人曾经从事过营销工作，而58%的人所学的专业为工科或理科，从事技术出身。技术以严谨求进，管理以艺术求精——从技术工程师到管理领头人，这是一个从蚕蛹到蝴蝶的完美蜕变，也是一个充满着痛苦与挣扎的历练之旅！本课程以帮助职业经理人“突破管理瓶颈”为核心，...
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出色经理人的八项核心技能
目前国内企业竞争与发展进入了战略制胜的新时期，但高层战略意图与中层经理人的战略执行往往严重脱节，使企业经营目标难以达成，核心能力难以提升。因此本课程置于企业发展的战略高度，针对企业管理人员急需提高综合管理、团队协作、沟通管理等能力的现状，浓缩企业中高层经理人管理能力的要点推出本次培训。中层经理如何处...
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中高层干部核心管理技能——卓越的沟通技巧
课程方法：讲师讲授、主题讨论、小组练习、案例研讨、录像分析、角色扮演、团队竞赛...
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领导力与团队管理
→全新视角，前沿理念，全新授课方式剖析领导力 →全面深入诠释卓越团队领导力的核心要素 →简易实用且可评估的实用领导力提升工具 →经验分享与实际案例有机结合，效果落地实实在在...
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中高层干部核心管理技能实战高级研修班
企业最缺的人才，永远是中层骨干，提升企业人才素质，快速复制中层骨干人才，培训是最直接最有效的途径。企业人才的职业化进程任重道远，尤其是中层、骨干员工的培训为培养企业的后备人才有着举足轻重的作用，提升企业经理人和员工团队的职业化素质才是企业核心竞争力的源泉。...
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制造业精益成本管理实务
现代企业面对瞬息万变的市场环境，既要求得生存，更要求得长期成长和发展，削减成本就成了一个企业面临的永恒主题，目前，许多中小企业只注意生产过程的成本控制，而忽视设计研发、供应过程和销售过程的成本控制；只注意投产后的成本控制，忽视投产前产品设计及生产要素合理组织的成本...
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