金牌店长培训

金牌店长培训是近期销售类热门课程之一。店长是门店的灵魂，直接影响到店面形象、运作管理、销售业绩、店面氛围、团队士气。拥有一个称职的优秀的店长，是门店产生良好销售业绩的首要条件！...金牌店长专题课程：金牌店长精益管理增长班(刘晓亮)；门店业绩倍增的万能公式(邹冰)；金牌店长执行力落地班(马坚行、程姣)；高绩效店长的店面运营管理(吴兴波)；全能督导执行力方案班(刘晓亮)；...

金牌店长精益管理增长班

培训讲师：刘晓亮

2024年12月26-27日西安

粉丝量不是门店救世主，体验感才是门店活得好的宇宙尽头！近年来，很多连锁门店由粗放式经营已经成功迈入到规范化管理。但是，业务流程标准化了，员工就会自动按照标准化去创造顾客价值吗？不一定！只有店长能力中同时具备精、准、细、严的精益管理理念，顾客极致体验感才会出来，门店运营效率与利润增长才会同步实现。... [培训大纲]
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门店业绩倍增的万能公式

培训讲师：邹冰

2025年4月11-12日上海 | 2025年8月06-07日上海 | 2025年12月11-12日上海

首先，如果你也是一位零售人，在这门课里，我有一箩筐的实战经验等你来学。零售人都知道业绩为王，无论卖场内诸如无声导购、动线调整、散货理货、销售服务、班勤管理等等环节；还是卖场外，选人用人、团队建设、晋升激励、数据分析，一系列的关卡。都有很多很多的课程来讲，讲来讲去都是术层面的知识和技能。归根结底，术层面的所有动作都是为了业绩增长而来，零售行业有一个业绩增长万能公式。... [培训大纲]
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金牌店长执行力落地班

培训讲师：马坚行、程姣

2024年12月10-11日西安

店长，给你一个门店，你会怎么管？店长强，门店就强！业绩是管理出来的！门店管理的核心就是三个字：执行力！门店执行力不好跳不出以下7大病因： 1、店长缺乏有效的PDCA圈管理思维与方法 2、门店流程精细化管理还不规范 3、团队文化植入不到位 4、员工带教不到位 5、店长管理方式老化，员工激励机制老化了 6、店长不懂科学地为团队分解目标，有效地追踪目标。 7、团队缺乏高效例会机制、持续监督机制与带领团队解决问题机制我们知道，店长对团队的绩效贡献可以占到50%-80%，在不增加其他团队投资的前提下，只要改变店长的领导风格与管理能力，业绩平均可以提升21%。所有一切团队执行力根源答案只有一个：店长的能力，即：店长没有找到一套提升团队执行力的整体解决方案。为了彻底解决这个团队执行力管理难题，《金牌店长执行力落地班》课题组在刘晓亮老师的带领下，结合28年门店管理培训与辅导经验，独家研发了PDCA圈团队执行力模型：只要把门店每一件事的PDCA圈由“开环”变成“闭环”，执行力就有了，业绩就水到渠成了。绝对干货课程，欢迎提前预定学位。... [培训大纲]
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金牌店长团队管理实战班

培训讲师：程姣

2023年12月27-28日西安

为了彻底解决店长如何带好团队的管理难题，《金牌店长团队管理实战班》在课题组组长程姣老师的带领下，结合10多年门店管理培训与辅导经验，独家研发了如何带好团队的一二六模型：一个宗旨：教你带出一支目标必达的团队；两项修炼：自我修炼与团队修炼；六项技能：角色、沟通、教导、目标、检查、改善。... [培训大纲]
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金牌店长执行力落地班

培训讲师：刘晓亮

2023年12月19-20日南京

店长对团队的绩效贡献可以占到50%-80%，在不增加其他团队投资的前提下，只要改变店长的领导风格与管理能力，业绩平均可以提升21%。所有一切团队执行力根源答案只有一个：店长的能力，即：店长没有找到一套提升团队执行力的整体解决方案。... [培训大纲]
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