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精益生产训练营

【时间地点】 2014年9月20-21日 青岛
【培训讲师】 洪剑坪
【参加对象】 各类制造型企业的厂长、副厂长、车间主管、副主管等生产管理干部在企业工作表现突出、具备潜力培养为车间管理干部的一线干部或优秀员工
【参加费用】 ¥6800元/人 (包括培训、培训教材、场地费、午餐等)
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州三策企业管理咨询有限公司
【咨询电话】 020-34071250;020-34071978(欢迎来电咨询)
【联 系 人】 庞先生,邓小姐;13378458028、18924110388(均可加微信)
【在线 QQ 】 568499978 培训课纲 课纲下载
【温馨提示】 本课程可引进到企业内部培训,欢迎来电预约!
培训关键词:精益生产培训

精益生产训练营(洪剑坪)课程介绍:

学习要点:
    学精益,必须透彻理解精益生产 系统!
    理解精益,一定要充分领悟精益生产各种工具与企业利润增长之间的关联!
    学会精益,一定要在实践中检视,模拟体验是一种快速检测成果的方法!
    领悟精益,要破解你内心的疑问,带着你的问题来参加!
带着您公司的案例,培训过程中会有直接的启发和思路!

教学特色:
实战师资——由专注于精益生产领域,拥有多年知企管理经验的资深实操专家执教。
    经典实例分析——采用案例教学模式,使学员迅速将所学的内容转化成实际操作。
    分组演练讨论——学员均为制造型企业中坚干部,学员间经验分享与交流是提升一大捷径。
    讲师现场答疑——针对企业实际问题讲师现场解答,直击问题根源,效果立竿见影。
名企考察学习——秉承“学习标杆,超越标杆”的企业使命,课程期间组织学员到精益生产标杆企业考察学习,与高层管理者近距离交流,参观一流精益生产线

课程大纲
(第一天)
1、让历史告诉未来——精益生产产生的必然性与偶然性
制造业发展的几个阶段
丰田公司在这一过程中都做了些什么?
我们现在处于哪一个阶段?
现阶段制造业竞争的本质是什么?

2、“清字”——有效实施精益生产的起点
思维破冰:父子与驴
为什么说精益生产是从真正理解“七大浪费”开始的?
为什么削减“七大浪费”说起来容易做起来难?
□ 分析一下:库存是从哪里来的?
□ 丰田与戴尔库存管控模式的对比分析
□ 消减库存的难点
——深圳某日资公司(张老师辅导)的削减库存操作手册
□ 演示一下:什么是高效的作业动作?
□ 为什么会对等待、搬运、动作的浪费视而不见?
什么才是正确对待问题的态度?
标准化的标准是什么?
为什么说真正改善是从实施标准化开始的?
□ 体会一下:扯皮的事情是如何来的?
□ 讨论一下:如何理解5S中的清洁和素养?
□ 分析一下:目视化给我们带来了什么?
□ 演示一下:不推行TPM,我们的设备保养应该做到什么程度?
持续改善为什么不持续?
两个重要而矛盾的概念:真正追求与权宜之计
总结一下:什么是精益?
展示一下:精益实施的系统模型
思维练习:精益思想与精益方式的区别与联系
为什么说精益生产的要求多数同我们的习惯是不一样的?
思维拓展:精益生产所包含的范围

(第二天)
3、“人财”——有效实施精益生产的关键
思维破冰:折纸游戏
精益实施效果的核心因素——“第八大浪费”
丰田人力资源管理解析——“现场现物的HR”
“人财”培养的四项内容
□ 实施精益的基本功——“人财”培养从5S开始
□ 从IE到价值流分析再到科学精神
□ 从产品质量到工作质量;从工作安全到产品安全
□ 技能的有效传递——精益实施最易缺失的TWI
“人财”培养的两个方向
□ 最痛苦的从上到下
□ 最困难的从内到外
启动全员智慧的两个路径
□ 提案制度
□ QC小组

4、“只有起点,没有终点”---有效实施精益生产的步骤
思维破冰:丰田用了三十年,我们打算用多久?
分析一下:为什么中国近代会落后?
华为公司流程项目给我们的启示
思考力练习:我们自己的精益项目实施计划
殊途同归:
——上海某电力公司(张老师辅导)实施精益生产的路径参考
精益项目计划的模板
精益项目实施过程控制的方法

5、总结
对精益生产理解的误区
黑带高手的寓言

讲师介绍:
讲师 洪剑坪 先生

Ø 工商管理MBA、高级培训师
Ø 企业管理咨询师
Ø 全球500强讲师,生产管理10强培训师
Ø 全国科管委企业管理专业委员会质量工程师专职讲师
Ø TPM设备工程师专职讲师
Ø 百乔罗管理咨询公司高级讲师
Ø 上海石顿企业管理咨询公司高级讲师
Ø 中国职业经理人资格认证上海管理中心特聘讲师 
Ø 《世界经理人文摘》、《上海经理人》、《中国经营报》、《人力资本》、《培训师》特约评论专家;
Ø 北大企业商学院特聘讲师
Ø 美国认证协会质量管理认证中心专职讲师
     【授课风格】
实战派讲师,讲课培训注重实用、同时有很深的理论底蕴,培训贴近企业,
课程可用性强、善于运用案例,点评一针见血、极具穿透力、善于借题发
挥,启发思维、互动性强,讲师风格幽默风趣,感染力强、深受企业的好
评。常能引用工作中的案例作分享,给大家一种对身边事例分析的方法和
思路,令人耳目一新。
- 讲授 - 启发式、互动式教学 - 小组讨论 - 案例分析
- 角色扮演 - 观看录象 - 练习


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