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TOP-TTT 专业课程设计

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【时间地点】 2007年6月23-24日   深圳
【参加对象】 大众普及
【费    用】 ¥3600元/人  
【会务组织】 森涛培训网(www.stpxw.com).广州森涛培训咨询服务中心
【咨询电话】 020-32676509、32676269
【联 系 人】 庞先生 郭小姐
【课程全称】 《TOP-TTT 专业课程设计》(金才兵)    我该如何报名

             课程介绍
            在我国执业培训师已有近2万名,然真正“心有剧本”的具备研发实力的培训师不足1/10,“编、导、演”是培训师所扮演的三重角色,然而对于一个顶级的培训师而言,其“编、导”的能力更重于“演”,就象一部好的影片的成功,其导演的作用更胜于好的演员。

            讲师介绍
            金才兵:工程硕士,AACTP认证讲师,2001年加入众行,担任资讯研发部总监一职。至今主持开发了《学习方案》丛书、《员工素质》课件包、培训系列图书、各种音像教材等共100多本(套)。主编的《培训经理全案》、《培训师TTT全案》、《培训课程设计全案》三书为培训从业人员梳理了一套完整的理论体系,在培训界产生了巨大的影响。作为第一作者编写的《培训游戏全案》一书成了培训师和培训经理的案头必备工具书,并引发了出版界的游戏选题跟风热。

            课程内容
            第一部分、心理学在课程设计中的应用
                 戴尔的经验之塔及其应用
                 科尔伯学习风格模型的应用
                 卡尼曼的前景理论及其应用
                 从逻辑学出发的课程设计方式
                 从心理学出发的课程设计方式
                 标杆学习:经典课程分析
            第二部分、开题设计
                 SCQ开题设计模型
                 开题设计的电梯法则
                 开题设计的四种方式
                 标杆学习:经典课程是如何进行开题设计的?
                 实战演练
            第三部分、演练设计
                 演练设计的基本方法
                 范例与小组练习
                 标杆学习:经典课程中的演练设计
                 实战演练
            第四部分、底牌设计
                 底牌设计的基本方法
                 从电影中学习底牌设计
                 范例与小组练习
            第五部分、方法设计
                 培训课程中的常用方法
                 方法的组合运用
            第六部分、逻辑设计
                 逻辑设计的金字塔法则
                 确定逻辑的三大顺序
                 时间顺序
                 结构顺序
                 重要性顺序
                 标杆学习:经典课程中的逻辑设计
            第七部分、模型设计
                 基本的模型设计框架与方法
                 范例与小组练习
                 标杆学习:经典课程中的模型设计
                 实战演练
            第八部分、课程评价与完善
                 课程目标与课程评价
                 课程评价的模式
                 如何进行课程评价
                 课程的完善

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联系方式
【课程名称】 《TOP-TTT 专业课程设计》(金才兵)
【报名热线】 020-32676509、32676269、39753389 (提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询.)
【联 系 人】 庞先生 郭小姐
【电子邮箱】 stpxw@yahoo.com.cn
【值班手机】 13798010718
【报名传真】 020-32676269
【Q Q 咨询】 课程咨询
报名方式
【网下报名】 下载报名表->填写并回执报名表 -> 来电确认 -> 发出会务确认函 -> 转帐经费或现金支付 ->参加培训!
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