| ● 为什么要参加成本压缩、工厂淘金课程? ◇ 客户的要求越来越高,对产品的质量投诉日益增多。 ◇ 工厂的生产计划频繁变更,出厂产品的返工率居高不下。 ◇ 部门之间相互推诿冲突严重,高层花费大量精力四处“救火”。 ◇ 劳动力成本的日渐增加,原材料的多种浪费,企业边际利润不断降低。 ◇ 企业人力资源管理贫乏,员工潜能无法充分发挥,人力资源成本相对增加。 ◇ 同行业之间激烈竞争产生了高标准,使企业越来越难满足客户在交货期方面的要求。
● 课程背景 随着中国WTO进程的推进,中国产品基于低人力成本和高关税壁垒的竞争优势正逐渐消失,粗放式的生产管理越来越难以适应未来竞争的需要,全球企业在相互激烈的竞争中进入微利时代。 中国制造企业面临薄利威胁:包括人工、原料和税收在内的各种运营成本大幅度上升,而销售市场又面临激烈的价格厮杀,处境日益艰难。中国制造企业成本浪费空间巨大:产能、效率损失高达50%以上,原材料和期间费用浪费至少在10%-20%之间。 《成本压缩.工厂淘金》课程,借鉴日本、美国、新加坡、台湾等地企业十多年成本压缩、成本合理化运动的成功经验,指导中国制造企业从成本发生的源头入手,运用先进理念和管理工具,持续不断地压缩各项不合理成本及费用,提升企业成本竞争力。
● 教学特色 多媒体教学、 沙龙、现场讲授、对话互动、 案例分析、 客户代表分享、 发放证书
● 课程收益 ◇ 全新视角认知成本浪费 ◇ 了解“成本压缩”的框架和原理 ◇ 系统认知企业成本浪费现象和根源 ◇ 掌握全新的成本管理理念,实现观念突破 ◇ 掌握企业“成本压缩”组织管理运作体系设计 ◇ 了解企业开展“成本压缩”活动的一些常用工具
● 专家介绍 邱智全先生(新加坡) ◇ 国际著名成本压缩专家 ◇ 28年丰富的制造业管理与培训经验 ◇ 能够熟练清晰地用华语、英语、粤语授课 ◇ 高级研究员、资深咨询顾问 ◇ 历任职位:4年(欧洲最大)英国制罐公司人事部经理和副总经理;2年(欧洲最大)英国制罐公司所属机密印刷厂厂长; 6年新加坡某制造企业总经理;3年马来西亚金狮集团运营副总裁;2年(新加坡投资)中国大陆工厂厂长,同时管理两家工厂(上海工厂和苏州工厂);3年美国顾问公司高级管理顾问;7年香港、台湾、新加坡、马来西亚、印尼成本压缩咨询服务经验。 ★ 成功案例 公司类型 员工 项目内容 节省金额 注塑模具 300 减少消耗量,理顺工艺流程、改进产品质量 900,000 橡胶种植 2,000 改善经营控制,提高乳汁采集产量 ¥3,000,000 油脂精炼 350 产能最大化,提高油脂产量 ¥1,200,000 休闲鞋厂 400 通过流线型作业过程安排提高劳动生产率¥1,200,000 包装材料 600 降低过程损耗,改善产品的质量 ¥2,000,000 木制家具 500 建立经营控制系统,改进生产过程¥500,000 饼干&糖果产品 800 建立经营控制系统,平滑生产流程,减少消耗量,控制存货 ¥1,500,000 注塑模具 380 减少模具更换时间,通过流线型作业安排提高生产率 ¥1,500,000
● 培训大纲 第一单元 思维创新:成本管理的观念变革 一、成本管理理论和实践探讨(案例:走火入魔LG,夕阳行业创奇迹) ◇ 成本管理和控制在企业中的实践 ◇ 成本管理和控制的现实差距和困惑 二、成本管理的新思维和旧观念对决 ① 概念认知差异 ② 操作思路差异 ③ 关注重点差异 ④ 标准管理差异 ⑤ 管理执行差异 三、成本压缩:务实的管理改进 ◇ 进行观念变革和思维创新,以“成本压缩”取代“成本管理”和“成本控制”
第二单元 操作实务:成本压缩的实战技巧 一、成本压缩的实战操作框架 ① 动员和组织准备 ② 成本诊断和分析 ③ 成本压缩和改进 ④ 差异监控和巩固 ⑤ 继续改进和提高 二、成本压缩的核心实战详解 ◇ 成本诊断和分析 1.统计分析诊断 2.现场观察诊断 3.问卷&访谈调查 4.分析成本问题: a.流程分析法 b.鱼骨图法 c.价值分析法 5.确定成本水平: a.总量比例法 b.产品成本法 6.诊断报告示例 ◇ 成本压缩和改进 1.成本压缩的基本程序、方法和工具: ① 成本压缩和改进的基本程序 ② 成本压缩和改进的基本方法——主要矛盾法 ③ 成本压缩和改进的分析工具——5W1H分析方法、用好PDCA系统 2.间接性成本压缩:建设基础性管理体系 对于缺乏基本管理体系的工厂,首先解决三大问题 3.直接性成本压缩 ① 原材料: a. 压缩原材料环节的成本浪费 b. 运用5W1H分析法,寻找有效管理改进措施 c. 实战工具:利用价值分析法改进产品设计 d. 案例:某公司提高零件材料成品率措施分解 e. 形成和贯穿管理标准——以降低原材料环节浪费 ② 人工: a. 压缩人工环节的成本浪费 b. 运用5W1H分析法,寻找有效管理改进措施 c. 案例:某公司计划外加班的原因分析 d. 形成和贯穿管理标准——以降低人工环节的浪费 ③ 库存 a. 压缩库存环节的成本浪费 b. 运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 c. 案例:某公司库存成本降低的主要措施和效果 d. 形成和贯穿管理标准——以降低库存环节浪费 ④ 应收账款 a. 压缩应收账款环节的成本浪费 b. 运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 c. 实用工具:客户信用管理 d. 案例:某公司如何进行有效的应收帐款管理 e. 形成和贯穿管理标准——以降低应收账款成本浪费 ⑤ 特殊运输/ 退货和索赔 a. 压缩特殊运输/ 退货和索赔环节的成本浪费 b. 运用5W1H分析法,寻找管理改进措施: ◇ 增强品质管理 ◇ 提高生产计划的效率和准确性 c. 案例:某公司退货和索赔损失、原因分析及改进措施 d. 形成和贯穿管理标准——以降低索赔、退货等损失: ◇ 订立内部接受率 (LAR)标准 (example) ◇ 订立交货接受率 (AQL)标准 ◇ 订立重做率(返工率)(RWR) 标准 (example) ⑥ 时间成本 a. 压缩时间成本浪费 b. 运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 c. 案例:某公司时间成本分析 d. 形成和贯穿管理标准——以降低时间成本的浪费 ⑦ 能源浪费 a. 压缩能源环节的浪费 b. 运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 c. 案例:某公司能源成本改进措施 d. 形成和贯穿管理标准——以降低能源消耗 ⑧ 产量潜能 a. 压缩产量潜能的浪费 b. 运用5W1H分析法,寻找管理改进措施 c. 案例:某公司如何提升产能 d. 形成和贯穿管理标准——以降低产量潜能浪费 三、成本压缩的六大操作要点 ◇ 领导重视,全员参与,树立成本压缩文化 ◇ 体系的改进、人的改进和工具性改进相结合 ◇ 建立过程性改进指标体系,标识工作业绩 ◇ 先易后难,先主后次;小处着手,聚沙成金 ◇ 建立基于成本节省的分享性奖励机制 ◇ 形成管理控制标准,作为进一步改进的基准 |