培训专题：劳动合同法 | 采购 | 销售 | 中层干部 | 工厂成本控制 | 精益生产 | 车间管理 | 人力资源管理 | 薪酬
| 绩效管理 | 项目管理 | 职业秘书 | 团队建设 | 招聘面试 | 行政工作管理 | 产品管理 | Excel与PPT | IE工业工程
| 一线主管班组长 | 培训体系管理 | pmc生产计划与物料控制 | TTT企业内部培训师 | 非财务人员的财务管理 |更多专题

    您不是演员，却吸引着我们饥渴的目光；您不是歌唱家，却让知识的清泉叮咚作响，唱出迷人的歌曲；您不是雕塑家，却塑造着一批批青年人的灵魂……老师啊，我怎能把您遗忘！
    校园仅是记忆与想念，过去的您会成为现在的我，我们现代企业更是呼唤这样撒播思想光辉的工程师！
● 课程目的：
  1、了解专业培训的操作流程，掌握成人学习的理论、特点和规律。
  2、能够独立策划、设计和准备培训课程，提高讲师的课程开发能力和更加丰富、完善课程内容。
  3、帮助讲师将授课内容、质量提升到更专业、更先进的高度。
  4、掌握实施培训时必备的技能与技巧。
● 教学模式： 
    三十五人内的小班授课，二天十四小时的学习，50%讲授，50%实战演练与分享，采用讲师讲授、双向互动、案例分析、角色扮演和实战模拟等多元之训练方式引导下学习和演练，引导学员掌握要领，得到突破。

● 培训导师：
    唐平老师，PDP金牌授证讲师，PTT职业培训师，人力资源管理实力派资深培训师
    唐老师多年的人力资源管理与行政管理实战经验，历任中国某知名IT企业集团企划经理、人力资源经理，某美国上市企业集团任职人力资源经理、培训总监等职。咨询数十家企业培训体系、企业商学院的建立与实施，主导公开培训上百场，培训学员二万余人，仅零七年唐老师授课TTT公开课达十次，内训达三十次。唐老师标准的男中音，抑扬顿挫的表达结合其深厚的理论功底，丰富的实战经验，幽默生动的授课风格深深吸引学员，新浪，搜狐等知名网站曾对唐老师的授课现场进行多次报道，有住友、叶氏化工、隆腾电脑、新协力集团、多彩集团、美达集团、信义集团、大成集团鲁信集团、南玻集团、等数百家企业与集团多次引入专题训练。

● 课程纲要
 
 ★ 第一天 （09：00-17：30）
零、前言，破冰导入
一、培训认知篇
  1、企业生存动力分析
  2、现代培训的“三一律”
  3、成人学习的要点，构建刺激的途径
  4、学员审视讲师的人字路径
  5、一分钟小演练
二、培训师职业训练
  1、培训师的职业操守
  2、魅力身形的六项规范与演练
  3、辅助表达的七种手势，演练
  4、培训过程仓库
三、课程设计篇
  1、培训师的三级能力
  2、培训师的百宝箱
  3、PPT课件设计要领
     小结

 ★ 第二天（09：00-17：30）
回顾
  4、建立自己的学习系统
  5、哲理元素设计
  6、幽默元素设计
  7、音乐运用与环境设计
  8、情感元素设计
四、课程演示篇
  1、闪亮导入三技法
  2、克服怯场四要领
  3、完善收结五项技法
  4、培训五大风格选型
  5、课堂提问五项技巧
  6、解答问题五步法
  7、现场应变五项对策
  8、精彩点评五项原则
  9、培训师的职业前瞻
  10、毕业呈现